kodeks pracy

Zadaniowy system czasu pracy

Prawo pracy /

Zadaniowy system czasu pracy to jeden z częściej stosowanych systemów, który dla wielu pracodawców wydaje się być interesujący. Wynika to przede wszystkim z tego, że system ten pozwala pracodawcy na elastyczną organizację pracy, zaś pracownikowi na dużą swobodę w zakresie organizacji pracy. Stosowanie zadaniowego systemu czasu pracy nie jest jednak takie proste, a przy jego wdrożeniu należy pamiętać o kilku ważnych rzeczach, aby nie stał się on utrudnieniem dla firmy oraz sposobem na omijanie przepisów kodeksu pracy dotyczących godzin nadliczbowych.

Zadaniowy system czasu pracy Czytaj więcej >>

Przedłużenie okresu rozliczeniowego do 12 miesięcy

Prawo pracy /

Przyjęcie w zakładzie pracy odpowiedniego okresu rozliczeniowego jest niezwykle istotne. Pozornie wydaje się, że długość okres rozliczeniowego nie ma szczególnego znaczenia dla sposobu organizacji firmy i rozliczania jej pracowników. Nie każdy pracodawca zdaje sobie jednak sprawę, że odpowiednio dobrany okres rozliczeniowy może pozwolić na lepsze zorganizowanie pracy pracowników, a także na optymalizację kosztów. W takich przypadkach warto jednak zastanowić się nad tym, jaka długość okresu rozliczeniowego będzie najlepsza i najbardziej odpowiednia dla potrzeb firmy. Może się przy tym okazać, że największe korzyści przyniesie przedłużony okres rozliczeniowy.

Przedłużenie okresu rozliczeniowego do 12 miesięcy Czytaj więcej >>

Równoważny system czasu pracy, czyli sposób na lepszą organizację czasu pracy

Prawo pracy /

Kodeks pracy przewiduje wiele różnych systemów i rozkładów czasu pracy. Wśród nich znajduje się także system, który pozwala pracodawcy na dużą elastyczność w planowaniu czasu pracy, w szczególności w okresach dużego natężenia pracy w okresie rozliczeniowym, czy nawet całym roku. Mowa tutaj oczywiście o równoważnym systemie czasu pracy. Warto, więc się przyjrzeć temu systemowi, jego podstawowym założeniom oraz możliwościom planowania czasu pracy przy jego użyciu.

Równoważny system czasu pracy, czyli sposób na lepszą organizację czasu pracy Czytaj więcej >>