Równoważny system czasu pracy, czyli sposób na lepszą organizację czasu pracy
Kodeks pracy przewiduje wiele różnych systemów i rozkładów czasu pracy. Wśród nich znajduje się także system, który pozwala pracodawcy na dużą elastyczność w planowaniu czasu pracy, w szczególności w okresach dużego natężenia pracy w okresie rozliczeniowym, czy nawet całym roku. Mowa tutaj oczywiście o równoważnym systemie czasu pracy. Warto, więc się przyjrzeć temu systemowi, jego podstawowym założeniom oraz możliwościom planowania czasu pracy przy jego użyciu.