Mobbing w pracy – jakie roszczenia przysługują pracownikom?
Przepisy prawa zobowiązują pracodawcę nie tylko do powstrzymywania się od wszelkich praktyk mobbingowych, ale także nakładają na niego obowiązek przeciwdziałania temu zjawisku w miejscu pracy. Jednakże w sytuacji, kiedy pomimo tak sformułowanego obowiązku pracodawcy, do mobbingu jednak dochodzi, jakie są roszczenia przysługujące pracownikom i jak kształtuje się odpowiedzialność pracodawcy?
Mobbing w pracy – jakie roszczenia przysługują pracownikom? Czytaj więcej >>