2015-07-09

Ustawa z dnia 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2015 r., poz. 1220), dalej określana jako „ustawa zmieniająca” wprowadziła zasadnicze zmiany w zakresie umów na czas określony oraz umowach na zastępstwo. Niestety redakcja ww. przepisów nastręcza wiele trudności interpretacyjnych, w szczególności w zakresie przepisów przejściowych tej regulacji. W związku z tym, w przystępny sposób pragniemy zaprezentować najważniejsze założenia ustawy zmieniającej.