tel. +48 22 620-43-44|kancelaria@lawsolutions.eu
  • Polski
  • English

Aktualności – Prawo pracy (minimalne wynagrodzenie, mobbing i PPK)

Nowa wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę

W dniu 11 czerwca 2019 roku Rząd przyjął propozycję nowej stawki minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej na rok 2020. Minimalne wynagrodzenie ma wynosić 2450,00 zł brutto, zaś minimalna stawka godzinowa – 16,00 zł brutto za godzinę. Stawki te zostały obecnie przekazane Radzie Dialogu Społecznego i […]

Autor |14 czerwiec, 2019|Aktualności, Prawo pracy, Wszystkie artykuły|

Wielka przyszłość „wielkiej płyty”

Ministerstwo Inwestycji i Rozwoju rozpoczęło prace nad nowelizacją ustawy o zmianie ustawy o wspieraniu termomodernizacji i remontów z dnia 21 listopada 2008 r. Skorzystać mają właściciele budynków wybudowanych w systemie wielkopłytowym, samorządy oraz inwestorzy, którzy przy okazji prowadzenia prac termomodernizacyjnych zainstalują w budynkach systemy odnawialnych źródeł energii.

Termomodernizacja się opłaca

Projekt ustawy przewiduje przede […]

Autor |14 czerwiec, 2019|Prawo nieruchomości, Wszystkie artykuły|

Aktualności – Prawo nieruchomości (małe wspólnoty, przekształcenia własności gruntów zabudowanych)

Małe wspólnoty mieszkaniowe

W Sejmie trwają obecnie prace nad Rządowym projektem ustawy o zmianie ustawy o Krajowym Zasobie Nieruchomości oraz niektórych innych ustaw, który wprowadzi istotne zmiany w funkcjonowaniu niektórych wspólnot mieszkaniowych. Przede wszystkim zmiany dotyczyć będą tzw. „małych” wspólnota mieszkaniowych, dotychczas zarządzanych na zasadach kodeksu cywilnego. Obecnie za „małą” wspólnotę mieszkaniową uznaje się nieruchomość […]

Zmiany w małych wspólnotach mieszkaniowych

Projekt przewiduje między innymi zmianę brzmienia art. 19 ustawy z dnia 24 czerwca 1994 r. o własności lokali dotyczącą liczby lokali tworzących tzw. małe wspólnoty mieszkaniowe.

Autor |22 maj, 2019|Prawo nieruchomości, Wszystkie artykuły|

Porównanie PPE i PPK

Od 1 lipca 2019 roku obowiązek wprowadzenia PPK dotyczył będzie wyłącznie firm zatrudniających co najmniej 250 osób, które na czas nie wprowadziły Pracowniczych Programów Emerytalnych na warunkach wynikających z przepisów prawa.

Autor |15 maj, 2019|Prawo pracy, Wszystkie artykuły|

Dokumentacja pracownicza – wybrane stanowiska Ministerstw po 1 stycznia 2019

Minęły już trzy miesiące od dnia wejścia w życie nowych przepisów w sprawie prowadzenia dokumentacji pracowniczej oraz jej elektronizacji. Przepisy te jeszcze przed ich wprowadzeniem budziły liczne kontrowersje oraz wątpliwości, szczególnie na kanwie możliwości ich praktycznego zastosowania. Wątpliwości te są jednak powoli wyjaśniane przez ministerstwa, które opracowywały te zmiany, w drodze wydawanych cyklicznie stanowisk. […]

Autor |10 marzec, 2019|Prawo pracy, Wszystkie artykuły|

Niektóre z planowanych zmian w prawie pracy w 2018 roku, które jeszcze przed nami

Nowy Kodeks pracy, zmiany w zakresie wydawania świadectw pracy oraz obowiązku przeprowadzania okresowych szkoleń dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy – to tylko niektóre z możliwych zmian w prawie pracy. Chociaż propozycje te znajdują się na razie na wczesnym etapie prac, część z nich ma szanse wejść w życie w 2018 roku.
Prezydencki kurs na uprawnienia […]

Autor |3 styczeń, 2018|Prawo pracy, Wszystkie artykuły|

Drony w przepisach, czyli jak wysoko sięga ochrona praw właścicieli nieruchomości

Przynoszą wiele radości i zapewniają dobrą rozrywkę, są też popularnym prezentem na święta – drony cywilne. Pomimo iż w ostatnich latach stają się w Polsce coraz bardziej popularne, wiele osób nie zdaje sobie sprawy z jaką odpowiedzialnością wiąże się ich pilotowanie oraz jakie obowiązki spoczywają na ich operatorach. Szczególne wątpliwości dotyczą coraz częstszego pojawiania […]

Autor |2 styczeń, 2018|Prawo nieruchomości, Wszystkie artykuły|

Sposoby rozwiązywania sporu zbiorowego w zakładzie pracy

Spór zbiorowy w zakładzie pracy stanowi wyzwanie dla pracodawcy, który musi w razie jego zaistnienia porozumieć się z pracownikami w taki sposób, aby załagodzić istniejący konflikt. Nie jest to jednak proste, ponieważ spór zbiorowy jest kilkuetapowy, zaś każdy z etapów charakteryzuje się zupełnie innymi cechami, o których należy pamiętać podejmując się jakichkolwiek działań w […]

Autor |27 wrzesień, 2017|Prawo pracy, Wszystkie artykuły|

Mobbing w pracy – jakie roszczenia przysługują pracownikom?

Przepisy prawa zobowiązują pracodawcę nie tylko do powstrzymywania się od wszelkich praktyk mobbingowych, ale także nakładają na niego obowiązek przeciwdziałania temu zjawisku w miejscu pracy. Jakie są roszczenia przysługujące pracownikom i jak kształtuje się odpowiedzialność pracodawcy, jeżeli w zakładzie pracy dojdzie do mobbingu?
Roszczenia pracowników z tytułu mobbingu na gruncie kodeksu pracy
Roszczenia pracowników związane z […]

Autor |26 wrzesień, 2017|Prawo pracy, Wszystkie artykuły|