tel. +48 22 620-43-44|kancelaria@lawsolutions.eu
  • Polski
  • English
avatar

About Kancelaria Nowicki i Ziemczyk

This author has not yet filled in any details.
So far Kancelaria Nowicki i Ziemczyk has created 10 entries.

Drony w przepisach, czyli jak wysoko sięga ochrona praw właścicieli nieruchomości

Przynoszą wiele radości i zapewniają dobrą rozrywkę, są też popularnym prezentem na święta – drony cywilne. Pomimo iż w ostatnich latach stają się w Polsce coraz bardziej popularne, wiele osób nie zdaje sobie sprawy z jaką odpowiedzialnością wiąże się ich pilotowanie oraz jakie obowiązki spoczywają na ich operatorach. Szczególne wątpliwości dotyczą coraz częstszego pojawiania […]

Autor |2 styczeń, 2018|Prawo nieruchomości, Wszystkie artykuły|

Dochodzenie należności od członka wspólnoty mieszkaniowej na drodze sądowej jako czynność nieprzekraczająca zwykłego zarządu.

Zgodnie z art. 13 ustawy o własności lokali z dnia 24 czerwca 1994 roku (tj. Dz.U. z 2015 r., poz. 1892) (dalej: „UWL”) właściciel lokalu ponosi wydatki związane z utrzymaniem jego lokalu oraz obowiązany jest uczestniczyć w kosztach zarządu związanych z utrzymaniem nieruchomości wspólnej. W przypadku niewywiązania się przez właściciela lokalu z wyżej wskazanych […]

Zarząd, zarządca, administrator – kto jest kim we Wspólnocie Mieszkaniowej?

Niezwykle istotną kwestią z punktu widzenia mieszkańców jest powierzenie codziennych spraw utrzymania nieruchomości wspólnej uprawnionemu podmiotowi. Jednak pojęcia zarządu, zarządcy i administratora często są używane zamiennie, co może powodować nieporozumienia. Dlatego rozróżnienie podstaw ich działania oraz zakresu kompetencji ma duże znaczenie dla funkcjonowania wspólnoty mieszkaniowej.

Poniższe uwagi dotyczą przy tym tzw. dużych wspólnot mieszkaniowych (gdzie […]

Zmiany w umowach zlecenia w 2017 roku

W 2017 roku zleceniodawców i zleceniobiorców czekają rewolucyjne zmiany w zatrudnieniu. Wprowadzona została minimalna stawka godzinowa wynagrodzenia, a także obowiązek potwierdzania liczby godzin wykonywania zlecenia. Nie są to jednak jedyne zmiany. Jak więc wpłynie to na uprawnienia obu stron, i czy nie przybliży to niebezpiecznie zatrudniania na podstawie umów cywilnoprawnych do stosunku pracy? Aby […]

Autor |11 styczeń, 2017|Prawo pracy, Wszystkie artykuły|

Zmiany w prawie pracy w 2017 roku – cz. II

Czego pracodawcy powinni się obawiać, a co wprowadzi im znaczne ułatwienia w zakresie prowadzonej przez nich działalności? Aby się o tym przekonać, warto uważnie prześledzić nadchodzące nowelizacje z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Nowy wykaz prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet
Na dzień 1 maja 2016 r. zapowiadane jest wejście w życie […]

Autor |9 styczeń, 2017|Prawo pracy, Wszystkie artykuły|

Zmiany w prawie pracy w 2017 roku – cz. I

Jakie zmiany czekają pracodawców w roku 2017? Co wejdzie w życie, a co jest dopiero na etapie projektu? Czego pracodawcy powinni się obawiać, a co wprowadzi im znaczne ułatwienia w zakresie prowadzonej przez nich działalności? Aby się o tym przekonać, warto uważnie prześledzić nadchodzące nowelizacje z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Od nowego roku […]

Autor |3 styczeń, 2017|Prawo pracy, Wszystkie artykuły|

Czy pracodawca może zbierać zaświadczenia o niekaralności? – w świetle tzw. Planu Morawieckiego

Powszechną praktyką stosowaną przez pracodawców zarówno w procesach rekrutacyjnych jak również później – w trakcie zatrudnienia – jest żądanie od kandydatów do pracy i pracowników przedstawiania zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego. W takiej sytuacji nasuwa się pytanie o dopuszczalność powyższego sposobu postępowania w świetle aktualnie obowiązujących przepisów prawa. Odpowiedź na tak postawione […]

Ograniczenia w zawieraniu umów na czas określony – projekt zmian Kodeksu Pracy

Kodeks Pracy jest jednym z częściej nowelizowanych kodeksów w ostatnim czasie. Najnowszy projekt ustawy zmieniającej przedstawia wiele zmian, mających na celu jeszcze dalej idące ograniczenie możliwości zawierania z pracownikami umów na czas określony.

 

 

W dniu 20 października 2014 roku przedstawiony został rządowy projekt ustawy, o zmianie ustawy Kodeks Pracy oraz niektórych innych ustaw (dalej: „ustawa […]

Autor |12 grudzień, 2014|Prawo pracy, Wszystkie artykuły|

Nieodpłatne świadczenie na rzecz pracownika – po orzeczeniu Trybunału Konstytucyjnego (sygn. akt K 7/13)

W dniu 8 lipca 2014 roku Trybunał Konstytucyjny rozpoznał wniosek Prezydenta Konfederacji Lewiatan dotyczący opodatkowania świadczeń, które mogą być otrzymane przez pracownika w związku z pozostawaniem przez niego w stosunku pracy, a które są dodatkowo ściśle związane z działalnością gospodarczą prowadzoną przez pracodawcę. Trybunał Konstytucyjny uznał wskazane przepisy ustawy o podatku dochodowym od osób […]

Autor |27 listopad, 2014|Prawo pracy, Wszystkie artykuły|

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika – szczególne uprawnienia w kodeksie pracy

Coraz częściej zdarza się, że pracodawcy kuszą przyszłych pracowników nie tylko wysoką pensją, ale i różnego rodzaju dodatkami, czy konkretnymi ścieżkami rozwoju w firmie. Jednym ze sposobów zachęcenia kandydatów do pracy jest jasna polityka szkoleniowa obowiązująca u pracodawcy, a co za tym idzie – możliwość dalszej edukacji pracowników przy partycypacji pracodawców. Wprawdzie kodeks pracy […]

Autor |25 listopad, 2014|Prawo pracy, Wszystkie artykuły|